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县实验高中召开普高新进教师课堂管理制度座谈会

来源:学校校办 发布时间:2019-10-22 浏览次数:
为了解青年教师的心声,鼓励他们不断进取,勇于创新,专研业务。学校于10月22日下午召开了青年教师座谈会。会议由教务处副主任吴佩瑶主持。
 
 
 
教务处主任熊礼兵根据本年度“青蓝工程”培养方案以及前期课堂巡查结果,对青年教师提出了几点要求:青年教师要多听课、多总结,制定好个人的成长规划;要加强教育教学理论学习,培养敬业精神、提升业务能力;要以身作则,注意课堂管理方法,深化课堂管理实效。熊主任从两个方面与青年教师深入谈心:一是鼓励青年教师务必做好人生规划,要从思想、态度和目标三个维度入手,爱岗敬业、主动谦逊、树立品牌;二是向青年教师承诺,学校将会全方位为大家搭建成长平台,希望大家能苦练内功,学会依靠集体来提升自我。
 
 
 
会议最后,总支书记余春对青年教师提出了几点希望:一是要养成良好的学习、工作和生活习惯。上课要充分准备,要备详案;教学环节要及时落实;要收拾好仪容仪表和心情进教室。二要加强学习、专研业务,培养提高自己的教育教学能力。研读新高考、新课标要求,努力锤炼教法,掌握课堂管理艺术。三要德才兼备。青年教师要自尊、尊他与他尊,尊严必须靠教学成绩来捍卫。四要加强沟通,有教育情怀、有家国情怀,要热爱教育、热爱学校、热爱学生。希望每一位青年教师都能感受到学校的关爱,成为一名受人尊重、幸福快乐的教师

 
 
 
此次会议给青年教全体青年教师指明了方向。面对领导殷切的希望,青年教师信心满满,努力完成各项工作,为学校的发展贡献自己的力量。青年教师是学校的未来,学校将青年教师的发展放在心上,老师们也把学校的未来置于心头,携手并肩,披荆斩棘,共同成长!愿我们永远年轻,永远热泪盈眶!